健康診断の実施サポートから事後の個別面談とフォローアップ、健診結果の分析までワンストップで支援します。
ストレスチェックの実施から、結果分析、職場環境の改善まで、働く人の心の健康を守ります。
健康相談から休職・復職支援、メンタルケアまで、産業保健師が従業員の健康をトータルでサポートします。
健康相談やハラスメント研修、通院同行支援、休職・復職サポートなど、メンタルヘルス対策の具体的な業務を幅広く代行します。
安全衛生委員会に専門家として参加し、企業の健康課題を解決し、職場環境の改善を支援します。
企業の健康に関する課題に応じた実践的な研修を、集合研修・オンライン・動画など様々な形で実施します。
産業保健師は、企業内において従業員の健康を管理する、
労働衛生の知識を兼ね備えた専門家です。
労働安全衛生法や労働基準法などの法令遵守を支援します。
職場の健康状態や労働環境を評価し、改善策を提案します。
従業員の
メンタルヘルスを支援します。
製造部門管理職(50代前半)
親の介護が急に必要になって、何から手をつければいいか分からず不安でした。保健師さんに相談したら、介護保険の申請方法や地域の病院の情報まで教えてくれて、すごく助かりました。仕事との両立に悩んでいたのですが、具体的な支援があることで気持ちが落ち着き、職場でも前向きに働けるようになりました。
事務職(30代)
生理前の不調で集中力が落ちたり、気分が不安定になることがあって、自分でもどうしたらいいか分からず悩んでいました。保健師さんとの面談で、自分の状態を整理できたことで、上司にも少しずつ伝えられるようになりました。『職場に理解してもらえるかも』と思えたのは、保健師さんのサポートがあったからです。
製造部門管理職(50代前半)
毎晩の晩酌が習慣になっていて、健康診断で肝機能の数値が悪化していると言われても、正直ピンと来ていませんでした。保健師さんに「このままだと将来的にどうなるか」を分かりやすく説明してもらって、ようやく自分のこととして受け止められました。今では週に何日か休肝日をつくるようになり、体調も少しずつ変わってきました。
設備管理(40代後半)
長年喫煙していて、何度か禁煙を試みたものの、続きませんでした。保健師さんに相談したら、無理なく続けられる方法や、気持ちの切り替え方を教えてくれて。「失敗してもまた始めればいいですよ」という言葉に救われました。今では禁煙を継続できていて、体調も良くなってきたのを実感しています。
現場リーダー(50代前半)
高血圧と糖尿病があり、薬は飲んでいるものの、仕事が忙しくて生活習慣まではなかなか見直せずにいました。保健師さんとの面談で、食事や睡眠のことを具体的に話す中で、『できることから始めてみましょう』と言われて、少しずつ意識が変わってきました。職場でこういう話ができるとは思っていなかったので、ありがたいです。
リラウェルの会社概要や、活動にかける想いを紹介します。
保健師のキャリアを、当社のこれまでの実績とノウハウで支えます。
従業員の健康のサポートを無料で受けられます。
従業員の健康のことでお困りの方はお気軽にご相談ください。事前予約いただければ、土日祝・夜間のご相談もお受けしています。
受付時間: 平日9:00〜17:00